Junior
- Sprovodi istraživanja, prikuplja informacije i doprinosi razvoju projektnih planova i rasporeda, upoznat/-a je sa alatima i metodologijama upravljanja projektima.
- Omogućava jasnu i efikasnu komunikaciju među članovima tima, organizuje i dokumentuje sastanke, distribuira dnevni red i zapisnike sa sastanaka.
- Pruža pomoć u koordinaciji i praćenju alokacije resursa, osigurava da se resursi pravilno koriste i pomaže u identifikaciji i rešavanju bilo kakvih izazova.
- Identifikuje i prati greške, probleme i rizik tokom procesa razvoja igre, radi sa QA timom kako bi osigurao/-la da se procesima testiranja efikasno upravlja.
Medior
Preuzima vođstvo nad projektnim planovima, rasporedima, milestone-ovima, razume principe upravljanja projektima, efikasno alocira resurse i prati napredak.
- Pruža smernica i podršku juniorima, pomaže im da razviju svoje veštine i znanja, podstiče saradničko i produktivno radno okruženje, rešavate konflikte i motivišete tim.
- Efikasno komunicirate novosti na projektu, milestone-ove i rizike stakeholder-ima, gradi i održava pozitivne odnose sa njima, upravlja očekivanjima.
- Prati troškove projekta i osigurava da je projekat unutar budžetskih ograničenja, sarađuje sa timom za finansije i računovodstvo.
Senior
- Ima strateški način razmišljanja i sposobnost da razvije jasnu viziju projekta igre, usklađuje ciljeve projekta sa ukupnim ciljevima studija ili izdavača.
- Ima odlične veštine prezentacije i pregovaranja koje koristi za napredak projekta, dobijanje neophodnih resursa i podršku i usklađivanje očekivanja.
- Razvija i upravlja projektnim budžetima, pregovara o ugovorima i optimizuje alokaciju resursa kako bi se osigurala efikasnost i isplativost projekta.
- Vodi i podržava razvoj karijere drugih, pomaže im da unaprede svoje veštine i znanje, podstiče pozitivnu i saradničku radnu kulturu i rešavanje konflikata.